日本社会人育成協会

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 若手社員(新卒2~3年目)の「自立」に関する支援の中で培った知見をまとめて資料を作成しました。対象となる若手社員に対して何かしらの課題を感じている方、彼らの考えていることを理解したいという方のために、無料で公開しています。
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社員研修用特別資料

「研修で若手社員の離職率を驚くほど改善!
 社員教育を成功させる3つの秘訣」

 若手社員への研修に特化して、離職率を下げ、
 リーダー人材を育てるための方法をお伝えしています。


 - 若手社員の業務習得に関する学習順序はどう変化したか
 - 若手人材が離職をする一番の理由とは何か
 - 一般的な研修の種類と特徴
 - 若手社員が現在持っている常識とはどのようなものか
 - 長くやる気を継続させるのに必要な考え方とは
 - 研修を自社で作る場合のおすすめの仕組みづくり方法 他